採用人数	５名
雇用形態	正社員
必須条件	以下の両方を満たす方。 工学または化学系の専攻をされていた方。 これまでに実験等でトライアンドエラーを経験している方。 →履歴書や職務経歴書に上記の経験をご記載ください。
仕事内容	プローブカードの開発 要素技術開発から試作・量産展開、品質管理や生産性改善まで、一連のモノづくりに携わっていただきます。 〈具体的には…〉 様々な薬品やガスなどを使用して、セラミックの基板に配線を数ミクロンの小さな世界で積み上げていき、 様々なタイプの装置を作り上げます。 【日本電子材料で働く魅力】 ★様々な工程に関われるので、知識やスキルが磨かれる 規模の大きな会社だと作業が完全分業化されていることも多く、関われる範囲が限られてしまいます。 しかし当社は組織が大きくないからこそ、自分が担当する作業以外の人と関わったり、連携したりすることも多いです。 そのため、全体の流れを理解しやすく、知識やスキルの幅が広がるので、エンジニアとして自身の市場価値を高めることに繋がりま す。 ★チームワークの良い職場環境 上記のように、様々な部署の人たちと関わりながら仕事を進めていくので、社員同士の距離が近く、チームワークが良い環境です。 若手でも困ったことはすぐに質問しやすい雰囲気があります。 ★取引先は世界のトップ企業 お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に、自分たちが磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わり ながら良い製品を作るということが、当社の大きな強みとなっています。 高い技術でさらなるマーケットシェア拡大を目指します。 ★若いうちから最先端のモノづくりに挑戦できる！ 検査装置を扱い、トップクラスのシェアを誇る当社だからこそ、世界を代表する半導体メーカーとともに、新しい技術開発に取り組 んでいけます。 人数が多過ぎないから若手にもたくさんチャンスがあり、常に最先端のモノづくりに挑戦できるのは、大きな魅力です。
	月給 ：　25.5 万円～ 27.8 万円 年収 ：　450 万円～ 500 万円
給与詳細	＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～ ＜月給＞ 255,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績6.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます
賞与詳細	■賞与：年2回（6月・12月） 昨年度実績6.0ヶ月分
勤務地	兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
勤務時間	8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30～40h程度
諸手当	通勤手当、家族手当、住宅手当 ■通勤手当：上限50,000円／月 ■住宅手当：扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円 ■家族手当：配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円 ■単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり
福利厚生	社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度（毎月の積立金の10％を利子補給）、育休・産休制度 ■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）、クリーンウェア貸与 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。 ■人材育成制度あり
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（5～7日）、年末年始休暇（6～8日）、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇（初年度は入社日により変動／消化率高め）、 ヘルスケア休暇、年休の計画付与（5日）

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。