企業の人手不足の解決は、日越サポートにお任せ。今すぐ無料で相談！
高度人材とは、専門的な技術力や知識を有する外国籍人材を指します。
特に「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を有する人材を紹介しているため、外国人特有の感性や思考を取り入れた組織の活性化が期待できます。
・人手不足を解消できる
・海外進出への足掛かりとなる
・外国人特有感性や思考を取り入れた組織の活性化
職場に関連する特定技能を有する人材が、円滑に業務を進めることができるよう、事前ガイダンスや住居に関する支援、行政手続きなどの補助を行います。
生活面に関しては日本のルールやマナーに馴染めるよう、交流の場や行事の案内などを行っています。
・煩わしい手続きを補助することで業務に専念できる
・日本の社会生活を理解し馴染めるように助言や指導
外国人求職者に対して、経験や希望に合う求人を紹介する他、求人の探し方から履歴書の書き方、面接対策などの相談を受けています。
また、会社との調整や不満の相談など、トラブルに対してもきめ細やかなサポートを行っています。
・外国人求職者の求職から就職後も丁寧なサポート
・出入国管理庁等官公庁への提出書類作成等をサポート
上記に準ずる日本人の人材を採用することで、今まで外注していた特定技能外国籍人材の支援業務を、自社で行うことが可能となります。
人事と現場担当者との連携はもちろんの事、外国人社員とのコミュニケーションもより円滑になります。
・特定技能外国人材の支援業務を内製化できる
・外国籍人材とのコミュニケーションが円滑になる