代表者挨拶

平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。
株式会社日越サポートは日本とベトナムの架け橋になりたいという 思いで2021年3月に設立しました。

創業以来、日本企業とベトナムの人材との架け橋という理念のもとに 取り組んでまいります。

現在の日本では、少子高齢化が深刻な人手不足といった課題があります。
弊社日越サポートは、そのような課題に対する解決 したいと考えております。

• さらに地域社会に貢献できる企業を目指し、 たゆまぬ努力を続けてまいります。
  
  今後とも皆様のご愛顧の程、よろしくお願い 申し上げます。
  
  代表取締役　グェン・クィ・トゥン

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経営理念

弊社は【ベトナムの人材と日系企業の掛け橋】を目指しております。在日の優秀なベトナム人材を各企業のニーズに合った人材提 供する事を第一方針としております。更に、日本におけるベトナム人のコミュニティと日本・ベトナム両国に貢献できるよう、社員一丸となり取り組んでおります。

行動理念

• ・社員の豊かな生活を築き、家族ぐるみで愛される会社
• ・できないと思うより、まずやってみる会社
• ・お客様、社員、家族、社会のことを大切に思い、行動する会社
• ・顧客の信頼をもとに、たゆまなく発展する会社
• ・地球環境に貢献するための活動に自主的・積極的に取り組む会社

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• 日越サポートが
  提供するサービス。

  日越サポートでは、企業様のニーズに応えられる専門性の高い技能を有する高度人材をご紹介致します。
  人手不足を求人募集から採用までスピーディーに解決し、企業力強化に向けた人材確保を行います。
  また、既存外国⼈社員への支援や、特定技能外国籍人材の支援業務を内製化するための日本人人材の紹介も行っており、外国人社員だけでなく企業も共に成長できる環境を実現します。