企業の人手不足の解決は、日越サポートにお任せ。今すぐ無料で相談!
採用人数 | 1名 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 当社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます ・採用関連業務(新卒・キャリア・非正規) ・人財育成関連業務(研修制度設計・運用) ・各種人事施策の企画・検討 上記業務の中からスキル・経験等を考慮して配置 |
応募条件 | 大卒以上 |
歓迎条件 | ■その他いづれかに当てはまる方 メーカー企業での勤務経験 企業での人事経験 材紹介会社での業務経験などをお持ちの方 ・メーカーでの採用業務担当経験:企画~内定者フォロー ・人材育成(階層教育の企画~運用)、採用管理システム利用経験 ・20代中盤~後半の方を希望(現担当者とのバランス) ・長期定着を懸念しており、県内在住者もしくはUターン希望者がのぞましい |
月収・年収 | 月給: 25 万円~ 38 万円 年収 : 400 万円~ 700 万円 |
給与詳細 | ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ・昇給:年1回(4月) ・残業代別途支給 |
賞与詳細 | 年2回(7月/12月) 基準内賃金の5.6カ月分(昨年度実績) |
勤務地 | 静岡県掛川市千浜7800番地 |
諸手当 | 家族手当 通勤手当 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 寮・社宅完備 自己負担額 独身寮:1万円/月 ファミリー向け社宅:2万円/月 入社後8年間利用可能です。 食事手当 社内預金制度 退職金制度 車購入資金貸付 車両紹介制度 団体保険など グローバルチャレンジ制度・海外赴任教育制度など、 階層別教育制度やキャリアアップのためのバックアップ制度も充実しています。 |
休日 | 週休2日制(原則土日休み) ※ GW・夏季・年末年始長期休暇有り ・年間休日:121日 ・年次有給休暇: 初年度 10日、2年目 17日(4月に付与) 以後、毎年4月に1日ずつ増した日数を支給(最大20日) ・その他(リフレッシュ休暇、慶弔関係特別休暇など) |
こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。