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採用人数 | 2名 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 人材紹介営業担当: 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。 企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ー企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ※採用要件設定 ー求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ー求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ー面接指導・アドバイス・選考フォロー ー企業と求職者の面接に同席 ※人材紹介業務全般 |
応募条件 | 人材紹介営業経験 |
歓迎条件 | ※人材紹介営業経験者 ※行動力がある ※特定技能、義人国関連業務経験者 ※高い達成基準と強い達成意欲 ※営業職好きな方 ※お喋り好き方 ※当事者意識主体性、オーナーシップを持てる |
必要な経験年数 | 2年以上 |
月収・年収 | 300万 ~ 600万 |
インセンティブ制度 | あり(業績によります) |
賞与詳細 | ¥200,000〜500,000/月(能力により) 昇給: 業績に応じて相談可能 賞与: あり |
諸手当 | 通勤手当:10,000万円 家族手当:15,000円 住宅手当:20,000円 役職手当:30,000円 |
勤務時間 | 月〜金 9:00〜18:00 休憩時間12:00〜13:00 土日祝 休み 年末年始、お盆、GWあり(有給半年で10日間) |
福利厚生 | 社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) 業務用 携帯電話・ノートPC、社用車両あり 駐車場 有 |
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